À propos
Le business modèle de Déclic Training repose sur un mot simple : la compétence. Compétence pour nos clients bien sur, car notre mission est bien de faire progresser de façon tangible les managers qui nous sont confiés pour qu'ils soient épanouis et performants au quotidien : c'est cela qui nous anime, c'est ce que nous aimons voir survenir. Compétence de nos formateurs : chacun d'entre eux est un expert dans un domaine spécifique et éprouvé ayant contribué au succès de sa carrière professionnelle. Il mettra cette expertise au service de nos clients et aussi de notre équipe, qui s'enrichit de la singularité de chacun. Chaque formateur se reconnait dans les principes d'action de Déclic Training, empreints de simplicité et d'esprit de service. Ce fonctionnement est nourrissant pour nos clients, qui nous le disent.
12 formateurs experts forment l'équipe Déclic Training. Pour la plupart bilingues en anglais, ils interviennent à l'international. Enfin, les clients de Déclic Training sont issus de secteurs d'activité variés.
Thibauld de Béru
Formateur,Expert en Management
Thibauld est un expert de la formation depuis plus de 20 ans, après avoir exercé des fonctions opérationnelles et d’encadrement au sein de grands groupes français et après avoir débuté sa carrière dans l’armée française. Il crée Déclic Training en 2013 et conçoit et anime des cursus de professionnalisation sur le Management, dont il observe avec attention les évolutions.
Il anime un réseau de formateurs dont l’expertise vient servir l’épanouissement des managers. La sensibilité de Thibauld se rapproche du monde du manufacturing et des société de prestations techniques, dont il connait bien les codes et la culture.
Son credo : le management est une affaire de personne à personne, et non pas de fonction à fonction.
Thibauld de Béru, fondateur de Déclic Training
Vous avez un projet de formation personnalisée ? Vous souhaitez en savoir plus sur notre offre? Vous êtes porteur d'une expertise spécifique? Rencontrons-nous.
À Propos
